Rusya’da ekonomik kriz çalışanlarına bonus ve prim ödeyen şirketlerin sayısında da ciddi düşüşe yol açtı. İnsan kaynakları şirketi HeadHunter’ın verilerine göre, Rusya’da şirketlerin yüzde 44’ü geçen senenin sonunda çalışanlarına prim ödemesi yapmadı.
Kriz döneminde çalışanlarına prim vermeyen şirketlerin çoğunu (yüzde 80) telekomünikasyon sektöründe faaliyet gösteren şirketler oluşturuyor.
Pazarlama, medya (yüzde 69), iş dünyası için hizmet (yüzde 64), gıda üretimi (yüzde 54) ve perakende ticaret (yüzde 47), prim ödemelerinden vazgeçen şirketlerin en fazla olduğu diğer sektörler.
Araştırmaya göre Rusya’da şirketlerin yüzde 39’u geçen sene çalışanlarına prim ödedi. En fazla IT (yüzde 53), madencilik (yüzde 52), makine yapımı, elektronik (yüzde 52) ve tıp (yüzde 50) sektörlerindeki şirketler çalışanlarına prim verdi.
Aynı ankete göre Rusya’daki şirketlerin yüzde 30’u 2015 yılında çalışanlarına prim ödemeyi planlıyor.
http://turkrus.com/